Aceh Jaya – Dalam upaya membangun sumber daya manusia yang unggul, berdaya saing, dan memiliki semangat kerja tinggi, Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) Tirta Mon Mata menggelar kegiatan Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan selama dua hari berturut-turut, yaitu pada Sabtu dan Minggu, 20–21 September 2025.
Kegiatan ini mengangkat tema Merajut Sinergis meraih Prestasi, Minggu (21/9/2025)
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh jajaran karyawan ini dilaksanakan secara indoor pada hari pertama (Sabtu) di Kantor Perumdam Tirta Mon Mata, dan dilanjutkan dengan kegiatan outdoor pada hari kedua (Minggu) yang berlangsung meriah di Pantai Ujong Pusung, Desa Lhok Buya Kecamatan Setia Bakti, Aceh Jaya
Yang menarik, kegiatan ini bukan sekadar pelatihan biasa. Perumdam Tirta Mon Mata menggandeng Psikodista Konsultan, sebuah lembaga profesional yang bergerak di bidang Pelayanan Konsultasi, Konseling dan pengembangan sumber daya manusia di Banda Aceh.
Dengan pendekatan yang menyentuh sisi emosional, psikologis, serta aspek profesional kerja, kegiatan ini dirancang secara holistik untuk menyentuh “hati dan logika” para karyawan
Hari Pertama: Materi dan Motivasi yang Menggugah Kesadaran
Pada hari pertama, seluruh peserta mengikuti sesi indoor di ruang pertemuan kantor pusat Perumdam Air Minum Tirta Mon Mata. Acara dibuka oleh Dewan Pengawas Dr. Rahmat Oriza yang mewakili Direktur Perumdam, Muhadi, SE. Dalam sambutannya menyampaikan pentingnya kegiatan ini dalam memperkuat fondasi semangat kerja para karyawan.
Kita menyadari bahwa dalam menjalankan tugas sehari-hari, motivasi dan semangat kerja menjadi kunci utama dalam menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Kegiatan ini diharapkan bisa membangkitkan kembali semangat itu, memperkuat solidaritas tim, dan meningkatkan profesionalisme seluruh pegawai,” ujar Rahmat
Materi yang disampaikan oleh tim Psikodista Konsultan tidak hanya teoritis, tetapi dikemas dengan pendekatan psikologis yang mengena.
Beberapa topik yang dibahas antara lain Mindset Positif di Tempat Kerja, Memahami diri, Membangun Motivasi dalam dunia Kerja, serta Etos kerja dan Implementasi nya.
Peserta diajak merenungi kembali peran masing-masing dalam bekerja, serta pentingnya membangun mentalitas “melayani dengan hati”.
Para peserta tampak antusias dan aktif berdiskusi dalam setiap sesi, bahkan beberapa karyawan mengaku mendapatkan wawasan baru yang membuka cara pandang mereka terhadap pekerjaan.
Hari Kedua: Belajar Melalui Permainan di Alam Terbuka
Jika hari pertama penuh dengan refleksi dan pembelajaran secara konseptual, maka hari kedua menjadi ajang pembuktian bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diterapkan dalam bentuk nyata.
Bertempat di Pantai Ujong Pusung, Desa Lhok Buya Kecamatan Setia Bakti, kegiatan outdoor diisi dengan berbagai permainan tim (team building games) yang menyenangkan, namun sarat makna.
Permainan-permainan itu penuh dengan makna dirancang untuk menanamkan nilai kepercayaan, komunikasi yang efektif, kepemimpinan, kekompakan, Tanggung jawab serta pentingnya kerja sama tim .
Di bawah sinar matahari pagi dan udara segar pantai Ujong Pusung, para peserta tidak hanya belajar tetapi juga saling mengenal lebih dalam. Tidak sedikit tawa yang pecah, namun juga momen haru ketika para peserta menyadari pentingnya peran satu sama lain dalam tim kerja.
Menurut salah satu fasilitator dari Psikodista Konsultan, pendekatan permainan seperti ini terbukti lebih efektif dalam membangun perilaku kerja positif, karena pengalaman langsung akan lebih membekas dibandingkan sekadar penyampaian materi.
Pesan dan Harapan ke Depan
Di akhir kegiatan, seluruh peserta mengikuti sesi refleksi dan evaluasi. Banyak dari mereka menyampaikan kesan mendalam, terutama karena kegiatan ini berbeda dari pelatihan konvensional yang biasanya bersifat satu arah.
Kali ini, karyawan benar-benar diajak terlibat, merasakan, dan memahami pentingnya motivasi dalam bekerja.
Dengan semangat baru dan pemahaman yang lebih dalam terhadap nilai-nilai kerja, para karyawan Perumdam Tirta Mon Mata kini siap kembali menjalankan tugas dengan lebih solid, penuh semangat, dan profesional.
Kegiatan ini bukan sekadar pelatihan. Ini adalah momen transformasi – dari rutinitas menjadi refleksi, dari kerja biasa menjadi kerja bermakna.
Melalui kegiatan ini, Direktur Perumdam Tirta Mon, Muhadi menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi sebuah komitmen perusahaan dalam membina dan mengembangkan kualitas SDM secara berkelanjutan.
Muhadi melanjutkan bahwa karyawan yang bahagia, termotivasi, dan merasa dihargai akan memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan dan masyarakat. Karena itu, investasi terbesar kami adalah pada manusianya
“Mari kita jadikan kegiatan ini sebagai momentum untuk memperkuat kebersamaan, meningkatkan etos kerja, serta menumbuhkan rasa tanggung jawab demi terwujudnya Perumdam Tirta Mon Mata yang semakin maju, sehat, dan berdaya saing.” ucap Muhadi
Keberhasilan perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tidak hanya ditentukan oleh sarana dan prasarana, tetapi juga oleh semangat, dedikasi, serta motivasi seluruh karyawan.
“Kegiatan serupa terus digalakkan secara berkala, mengingat pentingnya menjaga semangat kerja dan kesehatan mental karyawan, terutama dalam menghadapi tantangan kerja,” pungkas Muhadi. (*)
